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Je pense que le CENADEP comme la plupart d’organisations ici en RDC, sont en train de promouvoir le leadership féminin. Mais le CENADEP n’a pas voulu rester seulement dans la théorie. Il fallait joindre la pratique à la théorie. Déjà, si vous prenez le conseil d’administration du CENADEP, c’est une femme qui est l’adjointe du président, qui est la vice-présidente. Mon impression c’est que pas seulement de dire que les femmes aussi doivent, mais il faut croire en la femme. Et le CENADEP étant une grande structure, en donnant la responsabilité à la femme, parce qu’il pense que la femme peut aussi, autant que l’homme, assumer les responsabilités et amener la structure à réaliser ses objectifs.